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关于“立德精英人才实训营”成员选拔的通知

发布日期:2014-10-21

各学院:

按照“德育为先,能力为重,全面发展”的总体思路,结合我校学生工作实际,协同校外专业人力资源开发机构,调动校内外优势资源,以因材施教、介入激发、自驱型发展和科学测量为主要优势,经研究决定启动立德精英人才实训营项目(以下简称“实训营”)。现将成员选拔有关事项通知如下:

    一、项目理念

一是聚焦学生的软实力发展。注重学生立德修身,强化学生社会责任和创新精神,丰富学生软实力,树立正确的世界观和人生观,践行社会主义核心价值观。

二是聚焦学生的内动力发展。结合学生全面发展需求,建立科学、完善、活泼的培养模式,同时注重因材施教,介入科学测量,激发学生职业发展内在动力和价值潜力。

三是聚焦学生的个性化发展。帮助学生基于个体偏好和特征,科学定位职业发展方向,确定明确规划和目标,提高学生就业竞争力,享受积极主动的成长过程和更好设计未来职业历程。

二、项目特点

一是注重因材施教。依照学生个体特征进行个性化的引导和培养,为学员配备专职导师和班主任,提升面向未来的职业人才培养质量。

二是注重介入激发。通过刻意而合理的设计和训练,提高人才开发和职业发展的科学性。

三是注重自驱型发展。激发学生内在动力,挖掘符合学生个体兴趣和性格的职业方向,实现学生自我意识的健全和自我发展的行为。

四是注重科学测量。依照科学专业的工具和方法,实现全过程监控,准确辨别个体的特性以及介入激发的效果。

三、项目周期及愿景

项目培养周期为4年。期间根据不同年级学生发展需求实际,侧重于不同模块训练。预期通过项目实现:

一是通过个性化的指导和软实力的培养,切实增强学生的职业能力储备、求职竞争力、以及职业发展的后劲。

二是通过持续的数据跟踪和分析,摸索出一套创新的、效果显著的人才培养方式。

四、培养方式

项目培养时间将根据成员课外时间统一安排,课程设置基本素质、能力培养和职业发展三大模块。

1. 基本素质模块包括:价值观与个人修养、体育与健康、性格养成与心理素质、艺术体验与审美四类课程。本模块课程主要集中在第一、二学年。

2. 能力培养模块包括:沟通与表达、适应力与执行力、领导力与团队合作、创新思维与研究性学习四类课程。本模块课程主要集中在第二、三学年。

3. 职业发展模块包括:社会观察与判断力、发展规划与求职技巧、职场认知、职业技能四类课程。本模块课程主要集中在第三、四学年。

五、项目对象及选拔事项

1. 项目选拔对象

项目面向完成职业基因识别器测试的2014级本科生,共选拔20人。

2. 项目宣讲会安排

宣讲时间:10月23日下午13:00-14:30

宣讲地点:宁远楼三层报告厅

宣讲内容:详细介绍项目基本情况,并邀请人力资源专家对职业基因识别器测试报告进行解读,同时邀请多位全球知名企业人力资源负责人与学生互动。

3. 报名方式

现场报名:宣讲会后直接提交报名表及职业基因识别器测试报告

场后报名:10月27日下午16点前,将项目报名表(附件)及职业基因识别器测试报告纸质版交送至求真楼219室,电子版发送至uibedwxgb@163.com

2014级学生可登录http://9cp.com/?_c=qiye&pid=21,进行身份验证,并调取职业基因识别器测试报告,或完成职业基因识别器测试。

4. 面试选拔

将根据报名情况于11月上旬统一安排面试,现场报名的同学将享有面试及录取的优先权,具体安排后续通知。

六、其他事项

1. 项目唯一校外人力资源合作机构为全景腾飞管理科技(北京)有限公司,项目设计和执行由学生工作部与全景腾飞管理科技有限公司共同完成。

2. 项目学员采用动态淘汰机制,对未参与和完成相关要求的学员由班主任确定退出实训营,并及时选拔递补学员。

 

其他未尽事宜解释权归学生工作部。

 

 

 

 

 

对外经济贸易大学

学生工作部

2014年10月21日