学生工作部（处）、武装部

关于开展2025-2026学年本科生班主任及班主任助理考核工作的通知

发布时间：2026-06-03

各学院：

为深入实施新时代立德树人工程，推进全员、全过程、全方位、全领域育人，根据《对外经济贸易大学本科生班主任工作条例》（外经贸学学生字〔2018〕39号）和《对外经济贸易大学本科生班主任助理工作条例（试行）》等文件要求，党委学生工作部现组织开展2025-2026学年本科生班主任及班主任助理考核工作，有关事项通知如下：

一、考核范围

1.考核对象：2022级-2025级本科生班主任、2023级-2025级本科生班主任助理。

2.考核时段：2025年7月—2026年6月。2025级班主任和班主任助理考核时段为2025年9月-2026年6月。

二、考核办法

各学院应结合实际，制定本学院本科生班主任及班主任助理考核办法，并负责实施考核。

三、考核结果

1.班主任考核分为：优秀、良好、合格、不合格四个等级，详见附件1。班主任助理考核分为：优秀、称职、不称职三个等级，详见附件2。各学院本科生班主任、班主任助理考核结果为“优秀”的人数均不超过总数的20%。

2.各学院按不超过10%的比例将考核结果为“优秀”的本科生班主任作为校级“优秀班主任”的推荐人选推荐上报。上一学年已获评校级“优秀班主任”的，原则上不参与本次评选。学生工作部将根据各学院推荐名单，进行审核认定。

3.各学院应将班主任的考核结果作为班主任津贴发放、工作量折算、评奖评优等工作的重要依据；将班主任助理的考核结果作为班主任助理综合评估、党员发展、评奖评优等方面的重要依据。

四、工作要求

1.各学院要把本科生班主任和班主任助理考核工作作为加强班主任队伍建设的重要举措，坚持实事求是、注重实效的原则，按照考核办法开展工作。

2.学院对考核结果要进行公示，公示期不少于3个工作日，公示期间如有异议，学院应及时核实处理，确保考核结果公平、公正、公开。